De la stratégie à l’exécution, j’accompagne les entreprises sur leurs enjeux business, tech et operations.
Pilotage de programmes complexes et coordination multi-équipes.
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Structuration des besoins et conception de solutions adaptées.
Optimisation des organisations et mise en place de process.
Développement d’outils et automatisation des workflows.
Combining innovation, strategy, and design to craft powerful brand experiences that drive real results.
Une agence social media en croissance rapide, des dizaines de campagnes simultanées, et aucun outil adapté. J'ai conçu et développé de zéro un outil de gestion sur mesure.
Suivi des campagnes clients géré par mail et fichiers épars - impossible à scaler sans erreurs ni pertes d'information
Audit des besoins internes, conception de la structure de données, build complet front + back sur Airtable
Un tracker centralisé avec vues par client, statut en temps réel, alertes automatiques et interfaces simplifiées pour chaque rôle
Authentic Creators grandissait, mais son image ne suivait pas. J'ai repris l'identité visuelle de A à Z - logo, couleurs, typographie - puis conçu et développé le site vitrine en no-code sur Webflow.
Authentic Creators n'avait pas d'identité visuelle cohérente ni de site à la hauteur de son positionnement d'agence social media premium.
Refonte complète de l'identité (logo, palette, typographie), puis conception et développement du site vitrine en no-code sur Webflow - design, CMS et mise en production assurés seul.
Site vitrine responsive avec CMS intégré, pensé pour être autonome côté contenu - les créateurs peuvent mettre à jour sans toucher au code.
Dans une agence qui grandit vite, chaque minute perdue en admin est une minute de moins sur les clients. J'ai cartographié et automatisé tous les flux répétitifs du backoffice.
L'équipe perdait des heures chaque semaine sur des tâches sans valeur ajoutée
Cartographie de tous les workflows internes, identification des triggers automatisables, build des scénarios Make
Automatisation d'une vingtaine de processus internes
Un projet de transformation RH worldwide, 60+ personnes, 4 outils majeurs, des dizaines de pays. Mon rôle : que personne ne se perde et que rien ne dérape.
Projet d'une complexité extrême : beaucoup de parties prenantes, de pays, de flux financiers.
Conception de templates Excel avancés consolidant automatiquement les données de tous les flux du projet en une vue synthétique
Tableaux de bord de suivi financier, de facturation et d'avancement - mis à jour automatiquement, lisibles par tous les niveaux du projet
Allier vision structurelle, rigueur opérationnelle et maîtrise des outils pour transformer des problèmes complexes en résultats concrets.
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Des compétences concrètes, testées en conditions réelles : de la gestion de projet grand compte à l'automatisation no-code.
Piloter des projets complexes, multi-équipes et multi-pays de bout en bout.
Du besoin métier à la spec technique, sans perdre personne en route.
